Archiwum ITP 19 - 25 marca 2012

Rekrutacja na opak - jak rekruterzy odsiewają kandydatów

Rekrutacja w dużych firmach wcale nie polega na wyborze najlepszego kandydata. Tam, gdzie na stanowisko aplikuje kilkaset osób, częściej odrzuca się tych, którzy nie pasują do poszukiwanego profilu.

Nie masz doświadczenia? Tu znajdziesz pracę

Choć bezrobocie wśród młodych jest bardzo wysokie - bez pracy jest niemal co czwarty Polak do 25. roku życia - są branże, w których mogą oni znaleźć pracę. Nawet bez doświadczenia.

Najdziwniejsze pytania z rozmów kwalifikacyjnych

Rekruterzy korzystają z najróżniejszych sposobów, aby zweryfikować kompetencje przyszłego pracownika. Niektóre z nich wydają się absolutnie nieprzydatne, a często nawet absurdalne.

List motywacyjny do poprawki - 10 najgorszych błędów

List motywacyjny trzyma się mocno. Jak wynika z raportu Hays Poland, dwóch na trzech specjalistów szukających pracy wysyła go razem z CV. Ich zdaniem zwiększa to szansę na rozmowę kwalifikacyjną, a więc potencjalnie na etat.

Niezły numer z CV. W pół godziny dostał pierwszą pracę

Dostać pracę w wymarzonej firmie, która nie szuka pracowników? To możliwe, jeśli tylko ma się pomysł i cierpliwość.

Z czego śmieją się rekruterzy? - najgorsze błędy w CV

Błędy w CV przypominają humor z zeszytów szkolnych: śmieszą tego, kto je czyta, ale pogrążają autora. Wpadka to utrata szansy na wymarzoną pracę.

Jak odpowiadać na pytania o oczekiwania finansowe

Gentlemeni nie rozmawiają o pieniądzach. Jak się zachować, kiedy podczas rozmowy kwalifikacyjnej trzeba podjąć ten temat?